——诺贝思召开战略品牌交流会，规划品牌发展新方向

品牌是一个企业乃至一个国家综合竞争力的集中表现。5月9日，诺贝思于湖北省孝感市孝昌县的诺贝思产业园召开2023年诺贝思品牌战略交流会，全体员工积极参加，共同探讨诺贝思品牌文化建设之路。同时，具有“打造细分领域冠军”美誉的赢想力校长王鹏辉先生与海霞老师莅临指导，远光瑞康董总、信立浩达汤总、艾修堂李总、珂玛灯光的杜总、美高家具宫总、彭总、图书印刷肖总、林龙科技的程总、互赢科技龙总出席会议，与诺贝思董事长吴董一起就诺贝思未来五年的品牌发展之路进行深入交流。

上午9点，会议正式开始。首先，诺贝思的四位员工代表对诺贝思目前的企业文化建设成果进行了演讲与介绍。孝昌分公司行政代表庞思维从人文精神、经营理念和品牌故事等方面系统地介绍了诺贝思企业文化的核心概念；武汉总部销售代表沈杰从自己的实际工作出发，为大家讲解了诺贝思的产品与行业应用，充分阐释了企业品牌文化在企业立足于市场中的重要作用；售后服务代表周婷为大家介绍了诺贝思的售后服务工作，诺贝思一直坚持并深刻执行各项售后服务工作，细致的售后服务为诺贝思品牌文化的建设增添了浓墨重彩的一笔；最后，由总经理助理雷宇为大家讲解了诺贝思的文化行为与文化载体，结合大家的工作实际，再次将企业文化深入每一位员工的言行之中。

赢想力校长王鹏辉先生对诺贝思的品牌文化建设进行了高度赞扬。王鹏辉校长告诉我们，品牌具有识别、信任和追随的作用，企业进行品牌建设，将自己的品牌形象深入每一位客户的心中，形成烙印，能够有效促进企业的发展，让企业在市场中立于不败之地。企业的品牌文化建设是一条难而正确的路，一个企业的所有人都应该积极配合，要将企业的品牌文化渗入到日常工作中，共同为企业品牌文化的繁荣添砖加瓦。

下午三点，信立浩达文化传媒有限公司的汤总与袁总监对诺贝思品牌文化建设项目进行了回顾，对现有成就进行了分析，并对诺贝思品牌文化的未来进行了规划与展望。现阶段，诺贝思的品牌战略、品牌体系、品牌营销等已经初具规模，诺贝思的品牌文化建设已经踏入正轨，接下来，就需要不断扩大，增强品牌的公信力，这也将成为诺贝思2023年的品牌文化建设目标。袁总监介绍，品牌的公信力应从产品公信力建设、企业软实力公信力建设和企业家公信力建设三点进行。同时提出了诺贝思品牌建设的五年计划。袁总监的演讲层层递进，深入浅出，从诺贝思的实际状况出发，为诺贝思的品牌建设之路提出了诸多良计。并且，袁总监还将诺贝思品牌建设的难点提炼，从经营战略层面、市场营销层面和生产制造层面三个方面进行概括，为诺贝思的品牌文化建设考虑到了方方面面。这些问题也值得每一个诺贝思人的深思。

针对袁总监归纳的诺贝思品牌建设难点，王鹏辉校长提出了几点建设性意见。王校长提出，企业品牌建设不是一个人的事情，需要领导的决策力与员工的配合力，需要具有开拓思维与逆向思维，需要走别人没走过的路，敢于取舍。

会议最后，诺贝思董事长、品牌执行官吴妍泓女士对会议进行了总结。吴董对诸位参会企业领导进行了感谢，肯定了诺贝思员工对诺贝思品牌建设的努力，并对诺贝思未来的品牌之路进行了展望。吴董表示，在接下来的工作中，诺贝思将不断拓展市场，全体诺贝思人将共同努力，将诺贝思品牌立足国内，享誉国际，成为蒸汽发生器行业的引导企业与标杆企业。

展望未来，我们信心满满。经过此次会议，我们对诺贝思的品牌文化建设目标与内涵有了更深层次的理解，对诺贝思的品牌发展方向有了新的企划。在未来，诺贝思全体人员上下一心，持续以品牌的高质量发展为主线，树立蒸汽企业良好形象，不断提升品牌影响力，朝着打造具有全球竞争力的世界一流蒸汽发生器企业这一目标努力奋进！